Sábado, 16 de junho de 2018, 00:00 h - Atualizado em 16/06, 00:00 h

Durante a Copa não permita que seu lado "torcedor" atrapalhe sua imagem profissional

Especialista dá dicas de comportamentos "saudáveis" para adotar agora que os jogos começaram

Carolina Silva:Copa do Mundo
Autor: Carolina Silva
O conteúdo desta matéria é de total responsabilidade do autor.

Embora não seja feriado oficialmente, o Brasil tem a tradição de "parar" durante a Copa do Mundo. Porém, é necessário prestar atenção em alguns pontos, para não correr o risco de prejudicar a sua imagem profissional, por consequência de comportamento inadequado.

 

De acordo com Carolina Silva, Coordenadora de RH da Luandre, é importante estar atento às diretrizes da empresa com relação ao acompanhamento das partidas, para não passar a imagem de profissional descompromissado com o trabalho: "não é exatamente proibido assistir aos jogos, já que algumas empresas até providenciam TV, telão ou liberam a saída dos funcionários no horário das partidas, mas é preciso estar atento ao que é definido para o coletivo"

 

Algumas regras básicas de convivência, mesmo durante a Copa são essenciais:

 

Caso assista aos jogos no local de trabalho:

 

- Nunca convide amigos ou familiares para assistir com você e todos os outros funcionários. Esse é um momento de exceção disponibilizado pela empresa para os funcionários.

- Não é indicado o consumo de bebida alcoólica, afinal, você ainda está no ambiente corporativo.

Controle suas emoções, mesmo que os ânimos estejam exaltados, procure não entrar em discussões com colegas, sobre jogadores e etc.. Manter a postura é fundamental.

Atenção na vestimenta e acessórios precisam estar autorizados pela empresa

- Não insista ou invente uma desculpa para sair na hora do jogo. Ambos os comportamentos são inadmissíveis.

 

Caso seja liberado, mas tenha que retornar:

 

- Retorne, pontualmente, no horário combinado.

- De volta ao trabalho, evite comentários excessivos sobre os jogos, de forma que atrapalhe a sua e a produtividade dos demais.

- Neste caso, a regra de não consumir bebidas alcoólicas também é válida.

 

Caso não seja liberado para assistir aos jogos:

 

- Não ligue o jogo na internet ou celular. Mantenha-se focado nas suas atividades.

O funcionário que não for trabalhar ou ir embora sem autorização pode até ser demitido por justa causa. O empregador pode dar uma advertência verbal ou escrita, suspender ou demitir por justa causa, de acordo com a CLT [Consolidação das Leis do Trabalho].

 

Segundo Carolina, o grande segredo está em manter o equilíbrio. E isso vale para as empresas também: "Entender o caráter cultural da Copa do Mundo, para os brasileiros, é uma tarefa importante para as empresas". E complementa: "aquelas que realizam algum tipo de ação, que facilite o acesso aos jogos, aumenta muito a chance de ter profissionais mais motivados".

 

Sobre a Luandre

Em 2018, a Luandre Soluções em Recursos Humanos completa 48 anos de atuação mantendo-se atual, dinâmica e oferecendo soluções técnicas e inovadoras na área de RH, tendo como objetivo a excelência nos serviços e o investimento em soluções criativas, construindo o elo entre a organização e colaborador em todas as etapas de desenvolvimento dos Recursos Humanos.

Recentemente a empresa chegou a marca de 4 mil clientes atendidos, 55 mil profissionais administrados ao longo do ano, em média, e um banco com mais de 1,9 milhão de currículos cadastrados. Há 17 anos consecutivos está no Top 5 do prêmio Top Of Mind RH, no qual já se sagrou vencedora por seis vezes. E na categoria "Temporários e Efetivos" e o Diretor de Operações, Fernando Medina, foi premiado como "Empresário de Destaque - Fornecedores de RH", pela primeira vez, no primeiro ano em que concorreu ao título.

Oferecendo seus serviços a 200 das 500 maiores empresas do Brasil, a Luandre administra uma carteira de mais de 15 mil empresas clientes. Além de todo seu know-how em Recrutamento e Seleção, a empresa oferece ainda os serviços de Administração de Pessoal (Temporários e CLT), Avaliação Profissional, Outsourcing e Programas Especiais (Saúde, Varejo e Logística).

Atualmente, possui 11 agências em três estados, localizadas em São Paulo (Centro, Faria Lima, Santo Amaro e Lapa), Alphaville, ABC, Guarulhos, Campinas, Jundiaí, Rio de Janeiro e Curitiba que administram, em média, a contratação de 55 mil por ano para vagas de base e estratégicas em todo o mercado nacional.

 

 

 

 



Seja o primeiro a comentar sobre esta notícia:



Colunista do dia
Cel Costa Filho

Cel Costa Filho

Segurança em Debate


Vale a Pena Ler de Novo

Vale a Pena Ler de Novo

Vale a Pena Ler de Novo




Mais lidas
 Paula Toller em "Como eu quero" em Curitiba

Paula Toller em "Como eu quero" em Curitiba

Um dos principais nomes do pop rock brasileiro dos anos 80, desembarca na cidade na sexta, dia 21 de setembro, com seu show no palco do Guairão


São José dos Pinhais realiza em outubro a II Mostra Intermunicipal Mulheres na Ciência

São José dos Pinhais realiza em outubro a II Mostra Intermunicipal Mulheres na Ciência

Grande público participou da Mostra de 2017


1º Best Buy em Curitiba

1º Best Buy em Curitiba

O evento promovido pela Garage Vinhos contará com uma harmonização completa de vinhos com empanadas e tábua de frios


COMPOSIÇÕES GEOMÉTRICAS DE ROSA ARCOSTA FERREIRA NA MOKITI OKADA

COMPOSIÇÕES GEOMÉTRICAS DE ROSA ARCOSTA FERREIRA NA MOKITI OKADA

Inaugurou na última quarta-feira dia 5 de Setembro a exposição Composições Geométricas da artista e grande incentivadora da arte Rosa Arcosta Ferreira.


Festival da Primavera reuniu mais de 400 alunos

Festival da Primavera reuniu mais de 400 alunos

O evento contou com a participação de mais de 400 alunos das oficinas de musicalização da Usina e prestigiaram as apresentações mais de 600 pessoas.


SJProspera promove posse do Conselho de Desenvolvimento Econômico

SJProspera promove posse do Conselho de Desenvolvimento Econômico

Evento de constituição e posse acontecerá dia 04 de outubro em São José dos Pinhais




Mais notícias desta categoria


Voltar ao topo©Squarebits Software 2016. (Heroku)